396 oldal, ISBN 978-963-9683-75-4, UTÁNNYOMÁS ALATT, Ára: 3800 Ft
Jávor István
az ELTE Szociológiai Intézet egyetemi docense. Fő kutatási területe a szervezeti hatalmi viszonyok vizsgálata és az ehhez kapcsolódó érdekek és konfliktusok elemzése. Kiterjedt felsőoktatási és tanácsadói tevékenységet végez.
Rozgonyi Tamás
az MTA Szociológiai Kutatóintézet tudományos főmunkatársa. Fő kutatási témáit a szervezeti hierarchia, a döntési folyamatok és a szervezeti kultúra képzik. Jelentősek a vállalati, bürokratikus szervezetekben végzett kutatásainak eredményei. Több évtizedes egyetemi és főiskolai oktatói tevékenysége mellett, aktívan bekapcsolódott a hazai menedzserképzés kialakításába.
A XXI. század társadalma bizton nevezhető a szervezetek társadalmának. Nem csak munkánkat végezzük legtöbben szervezeti keretek között, de akkor is ebben a környezetben mozgunk, ha ügyet intézünk az önkormányzatnál vagy adóhivatalban. A közlekedés, a parkolás, a közrend fenntartásának kapcsán is szervezetekkel, azok irányításával, saját érdekeivel és kultúrájával találkozunk.
Ez a könyv a szervezetek világába vezet be. Segít megérteni, hogy hogyan működnek a kisebb és nagyobb vállalatok, a bürokratikus intézmények, a kórházak és iskolák. A szerzők olyan alapvető összefüggések feltárására vállalkoznak, amelyek segítenek megérteni a világunkat és életünket átfonó szervezeteket, ezáltal segítenek eligazodni társadalmunkban. Áttekintik a szervezetek fejlődését, a munkaszervezetek irányítását, a vezetés kérdéseit, a döntés, hatalom, konfliktus és szervezeti kultúra alapjait. Elsősorban a szervezetekről tanuló egyetemistáknak és főiskolásoknak ajánlható, de érdekes és hasznos olvasmány mindenkinek, aki bele akar látni ebbe a világba, és mélyebben akarja megérteni a társadalmi élet szerveződéseit.